通知公告
中共盐城市哲学社会科学联合会党组关于市委巡察整改进展情况的通报
根据市委统一部署，2024年7月8日至2024年8月30日，市委第六巡察组于市社科联党组进行了“对口式”巡察。2024年12月23日，市委巡察组向市社科联党组反馈了巡察意见。根据《关于做好八届市委第六轮巡察整改落实工作的通知》有关规定和要求，确保条条整改，件件落实。根据有关规定和要求，现将6个月内集中整改进展情况通报如下：
一、巡察反馈问题整改工作总体情况
（一）深入学习，深化思想认识。市社科联党组高度重视巡察整改工作，切实提高政治站位，全面履行整改主体责任。党组多次学习习近平总书记关于巡视整改重要指示，认真落实市委书记专题会议部署要求和市委《关于加强巡察整改和成果运用的实施办法》精神的主要举措，把巡察整改工作作为当前首要政治任务，切实把全体党员干部的思想和行动统一到巡察整改工作上来。反馈会议以来，先后多次召开市社科联机关全体人员会议，深入剖析问题及背后原因，推动党员干部高度重视问题、诚恳接受问题、主动解决问题、全员参与整改。
（二）加强领导，压实整改责任。成立以党组书记、主席李晓奇为组长，党组成员、副主席胡晓军、焦宏图为副组长的巡察整改工作领导小组，处室负责人为成员，领导小组办公室承担整改综合协调和督促检查工作。2月份召开了专题领导班子民主生活会和支部组织生活会，结合巡察整改认真排查自身存在问题。
（三）制定方案，细化整改措施。多次召开整改领导小组专题会议，认真研究制定《市社科联党组关于巡察反馈意见整改工作方案》，围绕9个方面29个巡察发现的主要问题，细化了需要整改问题的具体表现，研究制定了106项整改措施，明确了整改工作牵头领导、承办处室及整改时限，形成了详细的整改路线图、时间表，做到了巡察反馈问题和意见建议整改落实零遗漏、全覆盖。
经过6个月的集中整改，截止6月中旬，29个问题中已完成（含基本完成）21个，还有8个问题在按计划持续整改之中。
二、整改落实情况
（一）集中整改期内已完成（含基本完成）的整改事项：
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不系统不深入”问题的整改。
整改成效：党组对理论学习高度重视。一是2月份组织人员对2020年以来习近平总书记有关重要论述和指示批示精神进行系统整理，并印发全体人员，多次组织机关人员进行系统深入学习。二是研究制定“第一议题”学习制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神、习近平总书记重要讲话精神等内容，作为党组、理论中心组学习等党内重要会议的“第一议题”，放在各项议程的第一项，第一时间组织传达学习。三是进一步完善《党组中心组学习制度》，增强学习的制度性和计划性，每个党组成员每人每年具体承担组织学习活动4次。认真制定《2025年党组中心组学习计划》，确保一月一学习，一季一讨论，做到学习经常化，工作学习化，以党的创新理论指导社科工作。
此项工作已整改完成，并将长期坚持。
2.关于“对哲学社会科学重要地位认识不足”问题的整改。
整改成效：党组对哲学社会科学重要地位认识不断增强。一是4月份和5月份，党组集体重温习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话精神，切实端正做好社科联工作的重要性的认识，增强领导班子的使命担当责任意识和开拓进取精神。二是结合机关党建工作和中央八项规定精神学习教育，制定了《关于开展“团结拼搏、进位争先，推动盐城社科工作走在前、做示范”主题党建活动实施方案》，5月～10月在市社科联机关组织开展了主题党建活动，激发全体党员发挥先锋模范作用，增强进位争先意识，促进各项重点工作高质量发展。三是6月份党组对筹备召开市社科联换届大会工作任务进行了分工，其中一项重要任务就是组织人员对现有章程进行系统修改。四是根据《江苏省哲学社会科学促进条例》，年初已在社科联网站“社科联简介”“社科联职能”等栏目中，将“组织和推动广大社科工作者学习宣传、研究阐述马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想”作为首项职能。
此项工作已基本整改完成，并将长期坚持。
3.关于“构建‘大科普’工作格局有欠缺”问题的整改。
整改成效：一是建立省、市社科普及联络网，已组织申报2025年度市级社科普及基地（盐社科联〔2025〕20号），计划培育储备省级社科普及示范基地1～2家。二是推动省、市级基地建立社科普及志愿者队伍，扩大社科普及辐射和影响力。三是虽然市里发文取消了社科普及联席会议制度，但市社科联还是克服困难，5月13日组织社科普及相关单位召开了工作座谈会，联合各家单位开展社科普及活动，增强社会主体参与度。四是利用盐城社科网、公众号、《黄海学坛》等平台积极宣传推介省、市级基地开展的社科普及工作，推动各家基地推出精品活动。五是4月23日在市图书馆组织了一期“黄海讲坛”，社会反响良好，我会将继续组织，加快推进“社科普及黄海讲坛”品牌建设，建立了市社科联联系专家、服务社会的文化交流平台。
此项工作已基本整改完成，并将长期坚持。
4.关于“主体责任履行不到位”问题的整改。
整改成效：党组对党风廉政建设工作高度重视。一是4月中旬召开党风廉政建设专题会，及时传达学习、专题研究党风廉政建设工作；下半年党组还将召开党风廉政建设专题研判会。二是建立谈心谈话制度，主要负责人与班子成员、中层正职每半年开展一次谈心谈话，班子成员与中层正职每季度开展一次谈心谈话。三是报请市委组织部对领导班子分工进行调整优化，进一步明确班子成员工作职责，增强班子成员“一岗双责”意识。
此项工作已整改完成，并将长期坚持。
5.关于“廉政风险防控不够有力”问题的整改。
整改成效：一是年初结合工作分工，梳理各自岗位职责，细致排查廉政风险点。二是实行全过程监督，从权力运行、课题管理、资金使用、项目审批等关键环节强化内部监督，同时主动接受第四派驻纪检监察组监督。三是领导班子成员和两个部室结合工作分工和处室职能，从社团管理、阵地建设、意识形态防控、课题管理、对外协作、社科普及等方面定期进行排查，制定相应防控措施，结合党风廉政专题会议，通报风险点，杜绝违纪违规情况发生。
此项工作已整改完成，并将长期坚持。
6.关于“奖励缺乏统一标准”问题的整改。
整改成效：一是完善课题管理制度，统一课题研究资助标准。二是制定《盐城市社科普及项目资助管理办法（试行）》（盐社科联〔2025〕7号），统一社科普及项目资助标准。三是严格执行市科协、市社科联、市财政局联合印发的《盐城市学术活动资助办法(试行)》学术活动资助标准。四是进一步完善社团管理制度，今后对社团工作资助实行统一标准。
此项工作已基本整改完成，并将长期坚持。
7.关于“内控机制不健全”问题的整改。
整改成效：一是党组研究制定“三重一大”议事规则和财务管理制度。二是调整优化领导班子分工，严格执行主要领导不得直接分管财务制度和财务审批一支笔制度。分管财务班子成员因特殊情况不能履职时，班子其他成员必须服从主要领导指令临时代理履职。三是严格执行财务报批的相关制度，做到经费报支规范有序。组织机关人员学习了有关财务规定，要求机关人员自觉遵守财经纪律。明确专职报账人，其他人员除出差外，不得经手单位的经费使用。严格审批流程，规范公务接待费、差旅费等费用报支。四是完善印章管理制度，规范印章管理责任。五是认真落实巡察整改要求，建立健全印章管理制度，党组和行政章等印章严格落实存放印章保险柜双人双钥匙分开管理要求，严格落实凡用印必须有经办人、分管领导、主要领导签字方可用印规定，并建立用印登记台账。
此项工作已整改完成，并将长期坚持。
8.关于“违规发放补贴”问题的整改。
整改成效：党组高度重视即知即改，2025年1月违规发放的审稿费已经完成清退。今后将此列为廉政风险点进行常态化排查，严格执行财务管理制度，加强项目经费支出审核。对全体人员加强比贡献比奉献党性教育，增强自律意识。
此项工作已整改完成，并将长期坚持。
9.关于“项目经费管理不规范”问题的整改。
整改成效：实行专项资金专款专用。一是组织全体人员加强对专项资金管理政策文件的学习，熟悉政策规定，完善财务管理制度，今后涉及专项资金资助项目变更，须经党组会议研究，并报财政部门批准。二是研究制定盐城文脉整理和研究工程项目资金管理具体办法，确保专款专用。三是规范项目经费管理，严格内控机制，今后一律不得事后追加任何项目经费。今后要严格做好经费预算并执行，遇特殊情况，要适时组织预算调整。四是进一步规范工作人员参与保障服务重大课题报销差旅费规定，事前明确费用分担责任。五是严格按照《盐城市哲学社会科学课题管理办法（试行）》，加强课题经费拨付监管，课题资助经费一律拨付至项目管理单位，杜绝此类情况再次发生。2025年度课题申报通知中已明确“资助经费拨付至项目管理责任单位”。
此项工作已基本整改完成，并将长期坚持。
10.关于“财务审核把关不严”问题的整改。
整改成效：针对评审费发放无本人签字等问题，进行回头看，对经办人员批评教育，要求严肃吸取教训，严防此类事件再次发生。在今后的工作中，严格规范评审费发放手续，做好评审专家签到签字工作，严格按要求把关报销审核工作。
此项工作已整改完成，并将长期坚持。
11.关于“费用支出不合理”问题的整改。
整改成效：一是经与市新闻出版局协调，由具有印刷、出版资质的“盐城市华光印刷厂”承印《黄海学坛》，加强印刷合规性审核监管，做好每期《黄海学坛》印刷费票据规范报销。二是严格按照项目管理相关规定规范支付项目资助经费，并在组织专家结项评审后拨付项目资助经费。三是加强财务管理，按照规定范围使用财务经费，做好项目专项会计审核。
此项工作已整改完成，并将长期坚持。
12.关于“采购程序不规范”问题的整改。
整改成效：党组严格规范采购程序。今后如再有采购事项，严格落实以下措施：一是建立健全询价制度，明确询价流程、询价方式、询价标准等，确保项目询价有章可循、有据可依。二是严格执行询价流程，包括发布公告、进行询价、公开报价等，确保询价过程的公开、公平、公正。三是对10万元以上项目，委托第三方机构进行询价程序。
此项工作已整改完成，并将长期坚持。
13.关于“领导核心作用发挥不够突出”问题的整改。
整改成效：一是党组认真组织深入学习《中国共产党党组工作条例》等党内法规和政策，切实加强领导班子自身建设，坚定政治信仰，严肃党内政治生活，严守党的纪律规矩，弘扬党的优良传统作风，不断提高领导本领，敢于担当负责，自觉接受监督，争当守正创新、担当作为的表率。二是年初对党组成员分工进行调整优化，严格落实主要领导不直接分管人事、财务等工作规定，强化副职工作职责。三是举一反三，对领导班子全体成员加强纪律规矩教育，党组成员任何时候都要坚持公私分明，先公后私，始终把工作职责摆在第一位。
此项工作已基本整改完成，并将长期坚持。
14.关于“议事决策制度执行不规范”问题的整改。
整改成效：党组研究制定了党组会议制度和主席办公会议制度，重要工作重要事项加强会前沟通酝酿，充分征求班子成员意见。研究制定了党组“三重一大”事项议事细则，严格执行民主集中制和主要领导末位发言规定。及时邀请派驻纪检监察组列席党组会、课题评审、成果评奖等重要会议和活动，主动接受监督。
此项工作已整改完成，并将长期坚持。
15.关于“意识形态工作责任制落实不到位”问题的整改。
整改成效：党组高度重视意识形态工作。一是党组每年两次召开意识形态专题工作会议，3月份已召开意识形态工作研判会议，全面增强抓意识形态工作的主动性。二是今年一季度结合社团年度初审工作，通过社团“家家到”、社科工作者座谈会等多种方式，建立定期分析研判意识形态工作制度。三是5月初党组建立联系社科工作者制度，每位党组成员联系3家社科工作联系点和5位社科专家，要求每个季度至少主动对接一次，沟通交流工作情况；原则上每年到联系点实地调研1-2次，与挂钩联系专家学者面对面工作交流1-2次，定期了解掌握社科界专家学者思想动态。四是根据江苏省社会科学促进条例，在市社科联网站上推介社科联职能，便于社会公众了解。提请组织部门和编制部门重新明确社科联职能，适应新时代社科发展需求。五是明确领导分工，强化阵地管理责任。加强“一网一号两刊”编辑发布管理等工作，严格实行“三审三校”制度，做好网站信息及时更新。定期对已发布信息进行回头看，加强教育学习，及时更改和调整相关信息。
此项工作已基本整改完成，并将长期坚持。
16.关于“保密工作仍有短板”问题的整改。
整改成效：党组高度重视保密工作。一是建立社科联保密工作制度，成立以主要负责人为第一责任人的保密委员会。二是加强涉密人员保密培训和审查。三是加强工作人员日常教育管理，常态化筛查、教育、学习，严防在互联网计算机违规存储处理工作秘密等情形。
此项工作已整改完成，并将长期坚持。
17.关于“党内政治生活不规范”问题的整改。
整改成效：党组严格按照党内法规和有关文件要求组织召开民主生活会，准确把握主题，深入开展理论学习，认真查摆突出问题，开展反面典型案例剖析，统筹做好征求意见、谈心谈话、材料撰写工作。提出严的要求，把握实的基调，严肃认真地开展自我批评和相互批评。督促支部严格按照有关要求专门组织召开组织生活会。严格执行领导干部上党课制度，要求党组成员每年为机关党员上一次党课。党组成员坚持自已动手，围绕党课主题，结合社科联工作实际撰写党课材料，提高党课质量。
此项工作已基本整改完成，并将长期坚持。
18.关于“党费收缴、管理不严谨”问题的整改。
整改成效：党支部严格党费收缴制度，明确专人负责每月20日党员统一活动日收缴党费，每半年向全体党员进行公示。
此项工作已整改完成，并将长期坚持。
（二）仍需按计划持续推进的整改事项：
1.关于“统筹谋划社科事业发展不够”问题的整改。
整改成效：关于“培育发展繁荣社科组织缺乏深入思考，《江苏省‘十四五’哲学社会科学发展规划》明确的五大社科建设中，我市‘数字社科’产品是空白”方面正持续推进。市社科联加强“数字社科”工作学习调研，大力推进“数字社科”建设，争取财政资金支持，力争在社科普及宣传方面，推出一项“数字社科”宣传产品。
关于“市社科联‘十四五’规划明确的新增3-5家特色鲜明、条件成熟学术社团的社团建设目标，至今未实现‘零’的突破” 方面正持续推进。按照要求，努力发展特色鲜明、条件成熟的社团1家，力争年内实“零”突破。
关于“《盐城市新型智库建设管理办法》至今仍未出台”方面已完成整改。根据我市新型智库发展实际，借鉴省级智库管理办法和先进地区经验，已研究制定出台《盐城市新型智库建设管理办法（试行）》（盐社科联〔2024〕24号），持续推进我市新型智库建设。
关于“‘着力赓续中华文脉、推动中华优秀传统文化创造性和创新性发展’落实不力，全省仅3个地市尚未实施文脉整理工程，我市是其中之一”方面正持续推进。认真学习借鉴先进地区做法和经验，不断优化盐城文脉整理和研究实施方案，持续推进盐城文脉整理和研究工程，力争2025年完成首批立项项目整理和研究工作。
2.关于“营造‘百花齐放、百家争鸣’的学术氛围有差距”问题的整改。
整改成效：关于“市社科联桥梁纽带作用未能充分发挥，学会与学会之间、智库与智库之间缺乏沟通交流，未能实现人才、资源和信息共享，整体学术研究氛围不浓”方面正持续推进。一是把打造智汇盐城智库交流平台作为省社科联“一市一品”社科品牌工作持续推进，加强智汇盐城智库联盟建设，充分发挥桥梁纽带作用，促进合作共建智库加强与国内知名智库以及各合作共建智库之间加强沟通交流，促进人才、资源和信息共享。二是在学会与学会之间搭建合作交流平台，利用年度检查初审、召开调研会、座谈会等方式，实现人才、资源和信息共享，营造深厚的学术研究氛围。6月12日组织召开了社科类社会组织负责人业务能力提升培训会，通过相互交流、政策学习、业务培训，有力提升了社会组织的工作能力和水平。
关于“考核指挥棒的导向作用不明显，未能结合学会工作职能、特点区别考核，难以调动其他学会开展学术活动积极性”方面正持续推进。完善学会工作评价体系和管理制度，一季度组织开展了社团年检初审工作，强化对社团年度工作检查初审，从正确导向、内部管理、活动质量、作用发挥四个方面，对社团进行检查初审，充分发挥年检初审指挥棒作用。
3.关于“‘思想库’和‘智囊团’作用发挥不充分”问题的整改。
整改成效：关于“社科成果未能根植盐城土壤,理论深度和实践厚度有所欠缺,实际服务盐城经济社会效果不佳”方面正持续推进。对年度立项课题加强跟踪服务和中期检查，提高课题研究质量，使用盐城社科网、公众号等平台平均每周推介2项以上成果，利用《黄海学坛》《社科咨政》等内刊内参每季度发布20项以上成果，通过各类渠道向市委市政府报送成果，将年度优秀课题编印出版《建盐献策》，力争每年成果转化150项以上。
关于“智库建设仍有短板，至今没有1家智库形成实体性机构，6家新型智库中，学术研究缺乏哲学、法学、宗教学、心理学等课题”方面已完成整改。指导各合作共建智库普遍制定章程，建立和完善治理结构，建立理事会、学术委员会、咨询（顾问）委员会、管理团队，加强研究队伍建设，并能实质性运作，努力形成实体性机构。鼓励和引导合作共建智库以战略问题和公共政策为主要研究对象，以服务科学民主依法决策为宗旨，结合哲学、法学、宗教学、心理学等基础学科课题研究，指导江淮人文研究院已完成《关于加强我市海上作业人员心理健康服务的建议》心理学相关决策报告，发挥新型智库咨政建言、理论创新、舆论引导、社会服务、对外交流等作用。
关于“智库考核评估机制不健全”方面已完成整改。制定出台《盐城市新型智库建设管理办法（试行）》，专章明确了今后对合作共建的重点培育智库的绩效评估的具体办法，将按照智库自查、专家评估、秘书处（智库联盟）审核、市社科联审定的程序进行绩效评估。合作共建智库对绩效评估结果有异议的，已积极协同智库依托高校，共同做好有关当事人的思想工作，引导其通过组织和工作渠道进行沟通交流，改进工作。
关于“智库建设投入产出不成正比”方面正持续推进。制定出台《盐城市新型智库建设管理办法（试行）》，经费资助进一步强化成果导向，引导各合作共建智库打造标志性智库产品，每家智库每年至少形成1篇能够实际落地转化的研究成果，重点培育智库每年获得市委市政府主要领导肯定性批示不少于2篇。积极推动有条件的智库申报中国智库索引（CTTI）来源智库。与盐城师范学院沿海发展智库加强工作联系，支持其举办江苏省社科界第十九届学术大会区域专场，积极打造省级重点智库。
4.关于“对‘为人民做学问’的认识不够”问题的整改。
整改成效：关于“学术研究贴近群众需求不够紧密，过于注重学术成果的数量和形式，潜下身心深入基层研究实际问题少”方面正持续推进。结合市委市政府有关“干部联村，一村一策”乡村振兴、服务园区企业、转变机关作风等决策部署以及市社科联挂钩联系的有关基层单位，将发布一批探究盐城美丽乡村建设之策、促进产业发展之策、完善社区治理之策、红色镇村保护传承之策、重点园区以及企业创新之策等课题，引导和组织社科工作者潜下身心深入基层研究更多实际问题。
关于“联系社科工作者工作不到位，习惯于在办公室坐等社科工作者上门，缺乏主动对接服务意识，我市社科知名学者、学科带头人严重缺乏，全市至今无‘333工程’省级以上优秀人才”方面正持续推进。一是5月初建立了党组成员主动联系服务对象制度，每位党组成员确定3家工作联系点和5位专家学者或基层社科工作者，每个季度至少主动对接1次，沟通交流工作情况。二是与市人社部门和驻盐高校加强工作联系和对接，摸清搞准社科人才底数，积极推动全市高层次社科人才队伍建设，力争在第八期“333工程”省级以上优秀人才选拔中在现有20人（含党校5人）基础上总数有新增长，并力争补上驻盐高校、党校以外单位社科高层次人才缺乏的空白。
5.关于“学术管理不够严格”问题的整改。
整改成效：关于“重大课题立项不规范”方面已完成整改。首批立项22个历史文献整理项目已于2024年7月对外发布立项公示，并面向社会公示，5个专项课题均已联合项目管理单位与相应研究团队签订委托研究协议。
关于“评审专家抽取不合规”方面已完成整改。一是已发布第六批专家库申报公告，通过公开遴选建立一支涵盖多学科具有较高学术平和良好职业道德的评审专家队伍，并实行动态化管理。二是课题评审专家根据评审需求采取抽取的方式，不在专家库的一般不得担任评审专家，每位专家每年原则上不能参与评审2次以上，评审专家报第四派驻纪检监察组监督审核。
关于“课题评奖不严谨”方面已完成整改。已认真完成我市成果向省第十八届社科评奖推荐工作，对申报材料、申报信息等内容进行前置审查。严肃规范社科评奖程序，按照评奖办法规定和评奖通知要求，对申报信息严格审核把关。
关于“组织学术活动层次低，精品研究成果少”方面正持续推进。一是下半年将组织开展省社科学术大会苏北专场会议、智库专家报告会等学术活动，提升学术活动层次，扩大盐城社科对外影响力和美誉度。二是做好江苏省第十八届社科优秀成果奖评选推荐工作，力争获奖数比上届多1～2项。
6.关于“工作不够积极主动”问题的整改。
整改成效：关于“2022年，市社科联推荐14项课题参加江苏省第十七届哲学社会科学优秀成果评奖，未按规定先公示就报送评审材料”方面已完成整改。进一步严格按照公示程序，已于5月16日对江苏省第十八届哲学社会科学优秀成果评奖报送评审材料及其它项目评审进行了公示。
关于“2022年至2023年，《建盐献策》仍有近三分之一积存在仓库”方面正持续推进。一是合理规划图书印刷数量，做到按需印刷。及时做好发放登记，3个月内及时发放给相关单位和个人，第一时间发挥图书效益。二是加强图书仓库整改，配置仓库书架，实行分类管理图书和资料，做到出入库严格清点和登记。
7.关于“党建工作责任制落实不到位”问题的整改。
整改成效：关于“未能将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核”方面已完成整改。党组高度重视党建工作，一是3月份召开党建工作专题研究部署会，强化党要管党意识，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。二是高质量制定2025年党建工作要点。
关于“书记抓党建工作‘七一工作法’未能有效落实，部分班子成员年度述职述廉报告、民主生活会材料照搬照抄上一年度内容”方面正持续推进。一是党组书记牵头组织落实抓党建工作“七一工作法”，确保落实党组每个成员上一次党课、组织一次专题学习研讨、一次红色教育基地参观学习、一次党员志愿服务活动、一次党组织生活会、一次党风廉政建设专题活动、一次党建工作总结评估。二是党组书记对班子成员的年度述职述廉报告、民主生活会材料加强审查，班子成员要亲自撰写材料，严禁照搬照抄上一年度内容。
关于“党支部换届不及时，机关党支部于2022年2月任期届满，直至2022年5月才进行换届” 及时做好党支部换届工作，2025年5月14日召开了支部党员大会，完成了社科联机关党支部换届工作。
整改成效：关于“党组对巡察整改工作重视不够，上轮巡察阶段性整改落实情况报告材料未经党组讨论研究。常态长效整改机制尚未形成，‘市社科联未按章程进行换届’问题尚未得到整改”方面正持续推进。一是对本轮巡察整改落实情况及时进行总结，并提请党组会议研究讨论。二是明确党组成员工作责任，积极做好市社科联理事会换届大会筹备工作。
三、下一步全面推进整改计划
经过半年的集中整改，市社科联巡察整改工作取得初步成效，但对照市委的整改要求和群众的期盼，还存在一些不深入、不到位的地方，还有少数事项整改成效还不明显、成果运用还不够有力等。下一步，市社科联党组将继续认真对照巡察反馈意见，提高政治站位，全面加强党对社科工作的领导。进一步细化巡察整改工作要求，明确整改工作职责，严格落实任务到人，按照整改工作时间节点，认真做好巡察后半篇文章，坚定不移推进后续整改工作取得实效。
（一）强化作风建设，推进从严治党。完善党建工作机制，提升党建工作水平。驰而不息强化作风建设，坚持抓常抓细抓长，把落实中央八项规定精神和省市委实施意见贯穿于党员干部教育管理全过程，推动落实中央八项规定精神常态化、长效化。认真履行全面从严治党主体责任，坚持以上率下、从严管理，确保全面从严治党各项部署要求落地生根。着力建设权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，坚持挺纪于前、从严执纪，对党员干部苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早防范，最大限度防范违纪违规问题发生。
（二）强化履职担当，提升整改实效。认真履行党组主体责任，扎实推动整改工作，积极营造持续推动整改工作的浓厚氛围，党组成员带头落实整改工作，积极带动机关党员干部全员参与、真抓实干，下大力气抓好巡察整改工作。认真开展整改督查，定期督查责任处室和责任人整改工作进展情况，做到真抓真管、敢抓敢管、长抓长管。坚持把巡察整改作为强化党建责任落实的重要手段，以坚决的态度、严明的纪律和有力的举措，一着不让抓好后续整改工作，对责任落实不到位的个人将采取相应措施，严肃问责追责。
（三）强化成果运用，推动社科工作。深入贯彻落实中央和省、市委关于巡视（巡察）成果运用的相关意见，高质量推进巡察整改和成果运用，切实提升社科联机关工作规范化水平。对整改工作过程中形成的好的经验做法和工作措施，及时进行归纳总结，以制度的形式予以规范固化。以巡察整改为契机，进一步完善社科联工作体制机制，以整改落实新成果助力社科联工作再上新台阶，教育引导机关党员干部以更加振奋的精神、更加有为的担当、更加优良的作风，为推进“中国式现代化”盐城新实践作出新的更大的贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。邮政信箱:盐城市世纪大道21号市行政中心2330办公室；联系方式： 0515-86662330；电子邮箱：ycsskl@163.com。
中共盐城市哲学社会科学联合会党组
2025年8月21日
